人才战略

求真务实 开拓进取 忠于职守 敢于奉献

金海人才观

人才是企业发展的根本,是企业的 资源。

人才是企业 *珍贵、贵稀缺的资源。

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点。

金海,聚集精英的人才航母。

人才战略

人才战略是公司战略发展的重要组成部分。"以人为本"是实现公司人才战略的基本原则,"吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才"是人才战略的核心。

1) 求才若渴,知人善任;

2) 以人为本,任人唯贤;

3) 人性管理,人尽其才;

4) 职业发展,共同成长;

5) 福利留人,事业留人。

人力资源管理机制

科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了"开发、竞争、激励、淘汰"的用人机制,为 人才提供广阔的职业发展空间。

1) 吸纳人才

在全国范围内,不拘一格纳人才,金海公司青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。

2) 善用人才

高度注重 *后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在金海公司会得到不断的提高。