秋风送爽，万象更新。为帮助“新生力量”更好的融入金海大家庭、搭建高效沟通桥梁、凝聚发展共识。11月14日，金海股份召开2025年新入职员工座谈会。公司党总支书记、董事长彭科主持会议并讲话，公司纪检委员、董事会秘书汪宇清，第二党支部书记、江苏区负责人周国军、人力资源部及5名新员工参加座谈。

　　座谈会上，来自苏州大学、南京理工大学、常州大学、徐州工程学院、盐城工学院的新员工们依次进行了自我介绍，并分享了入职工作感悟。大家介绍了自己的教育背景、兴趣爱好，畅谈了加入公司这个大家庭以来的感受、对各自岗位工作的理解和想法，并对公司及新能源行业未来发展和自己的职业目标充满期待。青春的朝气，真诚的表达，思想的碰撞，让现场氛围愈发热烈，也让大家对这群“新鲜血液”有了更直观的认识。

　　彭科代表公司全体同事对新员工的到来表示最热烈的欢迎，他向大家介绍了公司的发展情况，公司当前正处于高速发展的关键阶段。面对这群职场新征程的年轻人，他对大家提出了殷切期望，与大家共勉：一是以求真之心提升效能，拒绝做“被动执行的工具人”，多问“为什么”、多想“怎么做更好”，通过持续学习和复盘，主动创造价值。二是以沉淀之心深耕细作，在岗位上稳扎稳打，在项目中积累经验，利用公司提供的多通道发展路径，从“会走”到“能跑”，实现长远成长。三是以敬畏之心坚守底线，将“守纪律、讲规矩”刻进工作日常，立住形象、扛住责任，既练业务“硬实力”，也修品格“软实力”。

　　本次座谈会是新征程的起点，加强了公司与员工的信息互通，提升了员工对公司的归属感。期待所有新员工在金海的舞台上尽情施展才华，共同书写更加精彩的明天。

* 部分文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除